我在请假期间，回来上班被领导告知有人顶替我上班了。让我去其他部门上班，请问如何争取自己权益?

如果涉嫌违法调岗，可以咨询我们。

首先，是在请假期间回来被调岗的，与你没有任何协商同意，现在调岗是否有被降薪行为

面对这种情况，首先需要了解具体的劳动合同内容和公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位调整劳动者工作岗位需要与劳动者协商一致，除非是因劳动者不能胜任工作、医疗期满不能从事原工作等法定情形。你可以采取以下步骤争取自己的权益：1. 沟通协商：与领导沟通，了解调整岗位的原因，表达你希望继续在原岗位工作的意愿。2. 查阅合同：检查劳动合同中关于岗位调整的条款，确认公司的做法是否违反了合同约定。3. 收集证据：保留与领导沟通的记录、工作交接的文件等，作为可能的证据。4. 了解法律：熟悉《劳动合同法》等相关法律，了解自己的权利。5. 寻求帮助：如果协商无果，可以向公司工会或人力资源部门反映情况，寻求帮助。6. 法律途径：如果上述途径都不能解决问题，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静和专业，合理表达自己的诉求，同时准备好通过法律途径解决问题。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

调岗需要双方协商一致，你不同意可以先提异议，继续坚持在原岗位上班。

就在原岗位继续上班，不要走