帮工拖欠工资怎么处理

（一）与用工方友好协商，明确表达支付工资诉求并保留协商记录，为后续维权留证。
（二）协商不成向劳动监察部门投诉，准备工作记录、聊天记录等能证明劳动关系和工资数额的材料，由劳动监察部门介入调查处理。
（三）向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后监督用工方履行。
（四）调解失败在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动争议处理的必要程序。
（五）对仲裁结果不服，除特殊规定外在规定期限内向法院起诉，通过司法途径维权。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。