工资拖欠被仲裁怎么办

结论：
因工资拖欠被仲裁，要积极应对，按规定提交证据，有拖欠就协商和解，无拖欠则举证说明，不服仲裁结果可在规定期限内起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，被仲裁方有义务在规定时间内提交答辩书和相关证据，如工资支付记录、考勤表，以此证明是否存在拖欠工资情况。若确实拖欠工资，与劳动者协商并提出支付计划争取和解，能让仲裁程序高效解决问题；若认为不存在拖欠，在答辩和庭审中阐述理由并举证是维护自身权益的方式。若对仲裁结果不服，符合法定条件下可在规定期限内向法院起诉，不过一定要遵循法律程序和期限，不然会丧失诉权。当遇到工资拖欠仲裁相关复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议和解决方案。