老板欠薪不给怎么办

（一）与老板协商时，要积极沟通，清晰表达诉求，同时留存聊天记录、通话录音等协商证据。
（二）协商无果可向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证实劳动关系和欠薪事实的材料，等待劳动监察部门责令单位限期支付。
（三）还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁必须在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。
（四）若对仲裁结果不服，在法律无特殊规定的情形下，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。