公司不给工资，自己去拿钱行不行

结论：
公司不给工资，员工自行去拿钱存在法律风险，应通过合法途径解决。
法律解析：
员工自行拿公司钱，即便以和平、合理方式取走与所欠工资等额款项并留下说明，由于未获公司同意，未经合法程序占有公司财物，可能涉嫌职务侵占。若采取暴力、威胁等方式，更会构成抢劫、抢夺等违法犯罪。正确的做法是先与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。劳动法律充分保障劳动者的合法权益，劳动者应通过合法途径维护自身权益，避免给自己带来不必要的法律麻烦。如果您在工资问题上遇到类似困扰，建议及时向专业法律人士咨询，以获得妥善的解决方案。