老板若拖欠工资会受到什么样惩处

（一）若遇到老板拖欠工资，劳动者可先向劳动行政部门投诉，由其责令老板限期支付工资，以促使老板尽快履行支付义务。
（二）若老板逾期不支付，劳动者可要求老板按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
（三）劳动者通过劳动仲裁或法院判决拿到生效法律文书后，若老板仍拒不支付且数额较大，可向司法机关反映，追究老板拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。