律图审稿专业委员会3轮严审

家里最近开的公司,出现了问题,发现某些员工并不负责,想要辞退他们,不知道公司辞退书是啥,以及怎么写呢

帮助10人 6.1k浏览 匿名 2018-04-15 吉林长春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    以下是公司辞退书的书写范例:通 知
    ××先生/小姐:
    因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力等均不符合新企业的要求,故请您于××年×月×日离开本公司。您的一切待遇将按《××市劳动合同管理规定》处理。
    ××市××公司人力资源部
    ××年×月×日
    全文
    6 2018-04-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    企业因为某种原因而辞退员工,必须制作《决定书》或《辞退书》。员工辞退书是解除劳动合同的依据,如因此产生劳动纠纷,它将作为重要的证据提供给仲裁委或法院。以上是对公司辞退书的介绍。
    全文
    9 2018-04-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6637位律师在线平均3分钟响应99%好评
家里最近开了个公司,想要辞退员工,请问公司辞退书怎么写
一键咨询
  • 166****6243用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    156****0238用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    153****5457用户4分钟前提交了咨询
    172****4164用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    166****5807用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    173****2133用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    142****7582用户2分钟前提交了咨询
  • 174****0463用户4分钟前提交了咨询
    140****2122用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    133****3066用户2分钟前提交了咨询
    140****6145用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    140****1852用户1分钟前提交了咨询
    163****0643用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    155****6347用户2分钟前提交了咨询
    174****7080用户3分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    166****7800用户4分钟前提交了咨询
    140****5862用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    155****2540用户4分钟前提交了咨询
    135****6341用户2分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    153****7538用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    161****2065用户4分钟前提交了咨询
    176****7585用户3分钟前提交了咨询
    158****0456用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    132****2775用户2分钟前提交了咨询
    142****3318用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    171****2168用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    160****3007用户3分钟前提交了咨询
    170****6867用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    157****1050用户1分钟前提交了咨询
    146****5502用户3分钟前提交了咨询
    141****1435用户2分钟前提交了咨询
    175****8232用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    164****5457用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    136****2158用户3分钟前提交了咨询
    166****2720用户4分钟前提交了咨询
    133****7634用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    144****0566用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    151****6223用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    161****1324用户1分钟前提交了咨询
    158****2682用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    165****8234用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    146****2678用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    160****6168用户1分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    155****4823用户2分钟前提交了咨询
    176****4178用户2分钟前提交了咨询
    146****0782用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    132****0481用户1分钟前提交了咨询
    132****3022用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    170****5184用户3分钟前提交了咨询
    171****4723用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****4073用户2分钟前已获取解答
扬州152****5779用户2分钟前已获取解答
沭阳135****5745用户2分钟前已获取解答
公司老板想辞退员工会怎样?
公司老板想辞退员工的话,如果没有员工过错方面的证据,单方面辞退的,需要承担经济赔偿的后果。员工遇到非法辞退的情况,可以去申请劳动仲裁。如员工因工伤或者患病不能继续工作,公司可以在提前一个月通知的情况下解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司想辞退员工又不想补偿是否违法?
是属于违法行为,因为我国《劳动法》之中明确规定,如果用人单位需要开除员工的话,是需要对员工进行支付经济补偿的,除非是用人单位现员工有违反《劳动法》中的规定。可以对员工进行直接开除。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪要签谅解书吗
[律师回复] 解析:
在盗窃罪的审判过程中,是否需要受害人给予书面的谅解并非必然条件。
然而,若罪犯能够取得受害者宽恕并得到谅解书,那么法庭可依据法律,对其从宽进行处理。
关于盗窃罪,根据《中华人民共和国刑法》的界定,当盗窃所涉及到的金额达到一千元至三千元人民币之间、三万元至十万元人民币之间以及三十万元至五十万元人民币之间时,应分别视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的处罚;
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需承担罚金的处罚。
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6644位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司想辞退孕期员工是否合法?
公司想辞退孕期员工是不合法的,我国相关劳动方面的法律规范明确规定不能够以怀孕为借口辞退对劳动者。如果女性员工因此被辞退的话,完全是可以通过诉讼方式要求对方赔偿,或者直接和对方理论要求继续履行合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在公司辞退不想走可以不走吗
公司辞退不想走是不可以的,只要用人单位给予合法的经济赔偿金,劳动者是需要走的,但是可以先跟用人单位进行商量,如果用人单位同意的情况下,那么可以不走,但是用人单位不同意的情况下,劳动者不走劳动者就是属于找事了。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪最高可以判几年徒刑
[律师回复] 解析:
法定刑罚最高可达十年有期徒刑。
关于洗钱罪的最高量刑标准规定为十年有期徒刑。
当行为人明知涉及毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪以及金融诈骗犯罪所获取的财物及其收益为非法所得时,若进行掩饰或隐瞒上述财物及收益的来源,则应依法予以没收。
同时,对这种违法行为所涉及的财产,也将被判处五年以下有期徒刑或拘役;
倘若情节更为严重者,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且还需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
盗窃罪拘留最多几天判刑
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,盗窃罪的拘留期可为七日至十四日,最高不得超过三十七日。
此外,刑事拘留需满足以下两项基本条件:
首先,拘留的主体应为现行犯或存在重大犯罪嫌疑的人员;
其次,需存在法定的紧急状况之一。
公安机关若认为被拘留者需要进行逮捕,则应在拘留后的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。
在特殊情况下,提请审查批准的期限可延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的期限可延长至三十日。
人民检察院应在收到公安机关提请批准逮捕书后的七日内,做出是否批准逮捕的决定。
如人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者,并将执行情况及时告知人民检察院。
对于需要进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的案件,依法采取相应措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题紧急?在线问律师 >
6792 位律师在线,高效解决问题
公司如如辞退一个不想要的员工?
?公司如果想要辞退员工可以从以下方面进行考虑,其中就包括了劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的、劳动者严重违反了劳动法以及用人单位的违章制度、劳动者存在严重失职或者是被追究刑事责任等情况后,用人单位是可以合法合理的辞退员工同时不用支付任何的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
司法人员受贿罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国刑法相关条款的规定,对于贪污罪行的定罪与量刑标准分为四个层次:
首先,对于受贿金额达到一定规模或存在其他相对较轻情节的案件,将被判处于三年以下有期徒刑或拘役,并同时承担罚金的责任;
其次,当受贿数额巨大或存在其他严重情节时,法院将予以三年以上十年以下有期徒刑的判决,并附加罚金或没收财产的处罚;
再次,若受贿数额特别巨大或存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金或没收财产的责任;
最后,如果受贿数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么罪犯将被判处无期徒刑甚至死刑,并且还需接受没收全部财产的处罚。
此外,对于被判处死刑缓期执行的罪犯,人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满后依法减为无期徒刑,但必须终身监禁,不得进行任何形式的减刑或假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6972位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪最低判刑多久
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规,若行为人触犯了危险驾驶罪,将面临至少一个月至最多半年的监禁处罚,而累犯则惩罚更重,刑期最高可达一年。
具体而言,危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车辆过程中,存在追逐竞驶行为,情节恶劣者;
或醉酒后驾车者;
以及从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全之情形。
该罪的犯罪主体为一般主体,即凡已满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者。
然而,在实际案例中,此类犯罪的主要实施者通常为机动车驾驶员。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
拐卖妇女罪最多判几年刑
[律师回复] 解析:
对拐卖妇女人身自由权的行为,应处以五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需附加罚金。
若情节较为特殊或恶劣,则将处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的重罚,同时亦须支付罚金或是没收个人财产作为追加制裁。
在少数情况下,如果犯罪人的犯罪行为达到了极其严重的地步,我们将会剥夺其生命,而财产也会被强制执行没收。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
聚众醉酒袭警什么罪最轻
[律师回复] 解析:
此情况下,并不能必然地判定其需受到刑法的制裁。
若醉酒者实施了轻度的袭警行为,法院将可能仅仅对其实施警告或处以二百元以下的罚款,而无需动用刑法进行处罚。
然而,如果醉酒者以暴力或威胁的方式阻挠国家机关工作人员依法履行职责,那么他将会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或是罚金等严厉惩罚。
当然,具体的判决结果还需要根据警察所遭受的伤害程度来决定,并且,即使是在醉酒状态下犯罪,醉酒者仍然必须承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应