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家里最近开了个公司，想要辞退员工，请问公司辞退书怎么写
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春节将至，公司若解雇员工，员工有权要求经济补偿。补偿按服务年限计算，每年一个月工资，超半年按整年算，不足半年则给半个月工资。若公司违法解雇，需承担责任，并按规定支付双倍补偿。
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现在是一个营业主管想要用身高理由辞退我，面试的时候身高不达标，店里面的人帮我量身高多出几厘米，申请入职同意时叫我添量的身高，合同上没有身高要求，工作一年零8个月后要我要培训，营业主管怕承担责任以身高来辞退我，其实另外原因是手上小残，算无故辞退吗
[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！
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公司老板想辞退员工会怎样？
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是属于违法行为，因为我国《劳动法》之中明确规定，如果用人单位需要开除员工的话，是需要对员工进行支付经济补偿的，除非是用人单位现员工有违反《劳动法》中的规定。可以对员工进行直接开除。
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公司想辞退孕期员工是不合法的，我国相关劳动方面的法律规范明确规定不能够以怀孕为借口辞退对劳动者。如果女性员工因此被辞退的话，完全是可以通过诉讼方式要求对方赔偿，或者直接和对方理论要求继续履行合同。
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[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询
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