劳动仲裁金额算错会被认定敲诈勒索吗

（一）若在劳动仲裁时发现金额算错，当事人可积极与仲裁机构沟通，说明是对法律规定或证据计算理解有误，并非故意算错，配合仲裁机构重新核算。
（二）当事人应主动收集并提供准确的证据，以此来纠正错误的金额计算。
（三）要避免故意提供虚假证据、恶意夸大金额以及实施胁迫等行为，否则可能涉嫌敲诈勒索。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。