朋友他们现在在一家药品行工作，所以现在想要问问关于食品药品行政处罚裁量基准试行是怎么样的呢？

[律师回复] 可以的，如果证据已提交等着仲裁就可以了

[律师回复] 图纸是你自己的一般就是个人，但是也得看你们之间是否有关于权利归属的协议，详情可以打我电话沟通

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况说明

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的011

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 可以向劳动监察部门投诉

[律师回复] 石景山区和海淀区都可以仲裁。

[律师回复] 试用期离职的工资结算，一般按照以下原则进行：
按照劳动合同约定：首先看劳动合同中对试用期工资的约定，如果有明确规定，就按照合同约定执行。
不低于法定最低工资标准：如果劳动合同没有约定，那么试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
按照实际工作天数计算：通常情况下，试用期离职的工资应该按照实际工作天数进行结算。
支付时间：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
此外，如果在试用期内，公司存在未按照约定支付工资、克扣工资等违法行为，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 你好，可以说下详细情况，这边看怎么帮您

[律师回复] 您好建议您报警处理这个问题

[律师回复] 强制执行终本后，可以申请追加股东为被执行人。

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 你好，涉及多少亩土地呢

[律师回复] 您好，陈述一下受伤的原因，以及工作情况

[律师回复] 请具体描述你的问题以及诉求

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况