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合同到期不续约赔偿问题

3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2026-05-06 北京朝阳区
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律师解答 共9条
  • 吴中律师
    吴中律师
    评分 5.0 服务4.4万人
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    您好,需看是第几次合同到期
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    8 32分钟前
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    合同到期不续约是否需要赔偿,主要看合同的具体约定以及双方的实际履行情况。如果合同中明确约定了到期不续约的赔偿条款,那么应当按照约定执行。如果没有约定,一般情况下,合同到期自然终止,双方互不承担赔偿责任。但如果一方因对方不续约遭受了实际损失,比如为续约做了大量准备工作支出了成本,可以要求对方赔偿这部分合理损失。建议先和对方协商解决,协商不成可以向法院提起诉讼,由法院根据具体情况判定是否需要赔偿以及赔偿的金额。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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    5 1小时前
  • 王雨昕律师团队
    王雨昕律师团队
    评分5.0
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    您好,可以电话沟通您的问题
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    5 2小时前
  • 韩翔律师
    韩翔律师
    评分 5.0 服务8459人
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    2026年劳动合同到期不续签补偿标准最新一、补偿分4种情形1、公司不续签→赔N (必须给)标准:N=工作年限×月平均工资年限规则:满1年=1个月6个月以
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    7 2小时前
  • 北京市京博律师事务所律师
    北京市京博律...律师
    评分 5.0 服务2457人
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    您好,具体情况您这边说一下
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    1 2小时前
  • 杜旭律师
    杜旭律师
    评分 5.0 服务3456人
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    到期不续签可以主张按工作年限补偿
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    6 2小时前
  • 殷德友律师
    殷德友律师
    评分 5.0 服务1.9万人
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    合同到期后,是否需要支付赔偿金,取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果合同中明确约定了到期不续约的赔偿条款,那么双方应按照合同约定执行。如果合同没有约定,一般情况下,合同到期自然终止,双方无需支付赔偿。但如果一方因对方不续约而遭受损失,且该损失是由于对方违约或违反诚信原则造成的,受损失方可以要求赔偿。具体情况还需结合合同内容和相关法律规定来判断。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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    7 2小时前
  • 杨琪律师
    杨琪律师
    评分 5.0 服务1.8万人
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    您好,方便电话沟通吗。
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    3 2小时前
  • 边晓雷律师
    边晓雷律师
    评分 5.0 服务1.1万人
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    您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
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    6 3小时前
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