工人自己违规操作造成死亡

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如果是在工作期间发生事故死亡，其家属可以申请工伤认定。

按工亡处理 工亡不分过错责任

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工人因违规操作导致死亡，企业需承担相应责任。根据《工伤保险条例》，工人在工作期间因工作原因遭受事故伤害或患职业病，应认定为工伤，企业应支付工伤保险待遇。同时，企业应加强安全教育，确保操作规程被遵守，以预防此类事故。如果企业未尽到安全保障义务，还可能面临行政处罚。对于工人家属，可依法要求工伤赔偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以简述一下案情和诉求

如果工人自己违规操作导致死亡，首先需要明确责任归属。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，用人单位有责任提供安全的工作环境和必要的安全培训。如果用人单位未尽到这些义务，可能需要承担相应的责任。其他方面，如果工人明知危险仍违规操作，自身也存在一定责任。在这种情况下，建议家属先收集相关证据，如工作环境照片、安全培训记录等，然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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