想了解，小包工头工人受伤赔偿责任如何划分

责任比例参考
| 情形 | 包工头责任 | 工人责任 | 法律依据 |
|---------------------|------------|----------|---------------------------|
| 提供危险工具/环境 | 70%-100% | 0%-30% | 《安全生产法》第53条 |
| 工人违规操作 | 30%-50% | 50%-70% | 《民法典》第1173条 |
| 未提供安全培训 | 60%-80% | 20%-40% | 《建设工程安全生产管理条例》第37条 |

啊，很高兴为你服务的呢

小包工头工人受伤赔偿责任划分要依据具体情况。首先，如果小包工头与工人之间存在雇佣关系，那么小包工头可能需要承担相应的赔偿责任，比如支付医疗费用、误工费等。其他方面，如果工程是小包工头从他人处承包而来，发包方在选任承包人时存在过错，比如明知小包工头没有相应资质还发包给他，那么发包方也可能要承担一定的责任。再次，工人自身如果存在过错，比如违反操作规程导致受伤，那么可能会减轻小包工头的赔偿责任。最后，建议尽快收集证据，如医疗单据、事故现场照片等，以便明确责任和后续的赔偿事宜，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，我们是专业处理工伤赔偿案件的律师，电话联系下

你好，请问是发生工伤吗？

作为小包工头，如果工人在工作过程中受伤，责任划分通常依据《工伤保险条例》和《民法典》的相关规定。如果工人受伤属于工伤，那么首先应由工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇。如果未参加工伤保险，包工头作为雇主需要承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费、残疾赔偿等。此外，如果包工头违反安全规定或未提供必要的安全保护措施，可能还需承担相应的侵权责任。具体责任划分还需根据事故的具体情况和双方的过错程度来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。