突发性耳聋，21年单侧听力下降到50多db，平时工作环境是锻造车间，电气维修，高压室巡查，接触电机、炉窑风机，现场设备噪音。26年4.12住院加重，发病大概是4.9号上班期间，右耳完全听不到，下降到77db，通过21天住院+门诊打针，治疗到65db左右。这个单侧耳聋能报职业病吗？

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。。

您好，请问您和公司有没有签订劳动合同，是否有为您购买社保？耳聋职业病可以报，通常要求有连续3年以上在噪声超标环境（通常指8小时等效声级≥85dB(A)）工作的历史。

根据你描述的情况，单侧耳聋是否能认定为职业病，需要综合多方面因素考量。首先，工作环境存在噪音是事实，但突发性耳聋是否完全由工作噪音引起，还需要专业鉴定。其他方面，如是否有既往病史、个人生活习惯等也可能影响判断。再次，建议你收集工作环境噪音监测报告、病历等证据，向当地职业病防治机构申请职业病诊断。最后，如果对诊断结果有异议，可以依法申请鉴定或复核。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。突发性耳聋是否属于职业病，需要依据职业病分类和目录进行判断，同时需要进行职业病诊断。您的情况中提到工作环境存在噪音，如果噪音超过国家规定的标准，并且您的耳聋与工作环境中的噪音有直接的因果关系，那么有可能被认定为职业病。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。