职务侵占罪45万如何判刑

法律分析：
（1）职务侵占罪中45万属于数额较大范畴，按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合多方面因素。若行为人有自首情节，即主动投案并如实供述罪行，或者有立功表现，司法机关会从轻或减轻处罚。
（3）积极退赔被害单位损失，获得被害单位谅解，也能在量刑上起到积极作用。
（4）若行为人多次实施职务侵占行为，或者给单位造成重大经济损失等严重情节，法院可能会从重处罚。

提醒：涉及职务侵占案件情况复杂，量刑受多种因素影响。遇到此类法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若涉及职务侵占45万，行为人应主动投案并如实供述罪行，争取构成自首，以获得从轻或减轻处罚。

（二）积极立功，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可争取从轻或减轻处罚。

（三）尽快退赔被害单位的损失，尽力取得被害单位的谅解，这对量刑有积极作用。

（四）避免多次实施职务侵占行为，防止造成单位重大经济损失，否则可能会被从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

1.职务侵占45万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合多因素。有自首、立功表现，可从轻或减轻处罚。
3.积极退赔、获谅解，或对量刑产生积极作用。
4.多次侵占、造成重大损失等，可能会从重处罚。

结论：
职务侵占45万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会受多种情节影响。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，45万属于数额较大的范畴，通常会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非只看侵占数额，会综合考量多种因素。若行为人有自首或立功表现，会从轻或减轻处罚；积极退赔并取得被害单位谅解，也对量刑有利。反之，多次实施侵占行为或造成单位重大经济损失等情况，可能会从重处罚。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。