女方两千工资，应给孩子多少抚养费

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。女方月工资两千，有固定收入时，抚养费通常按其月总收入百分之二十至三十比例给付，即每月四百到六百元。
（2）若女方负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十，即最多一千元。
（3）该标准并非绝对，当地生活水平高、孩子有特殊需求等情况，抚养费可适当增加；女方有长期患病或丧失劳动能力等特殊情况，可适当降低比例。
（4）双方可先协商确定抚养费数额，协商不成可诉至法院判决。

提醒：
抚养费数额受多种因素影响，具体情况需具体分析，建议就实际案情咨询以获取准确解决方案。

（一）确认抚养费初步数额。女方月工资两千，有固定收入时，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，每月为四百到六百元；负担两个以上子女抚养费，比例最多提到百分之五十，即一千元。

（二）考虑特殊情况调整。当地生活水平高、孩子有特殊需求，抚养费数额可适当增加；女方若长期患病或丧失劳动能力等，可适当降低比例。

（三）确定达成方式。双方先协商确定抚养费数额，协商不成则诉至法院，由法院依法判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条第一款、第二款规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

1.子女抚养费数额，要综合孩子实际需求、父母负担能力、当地生活水平来定。
2.女方月工资两千，有固定收入时，抚养费通常按月收入20%-30%给，即每月400-600元；养两个以上孩子，比例可提，但不超月收入50%，最多1000元。
3.情况特殊时数额可调整，双方先协商，协商不成由法院判。

结论：
子女抚养费数额需综合多因素确定，女方月工资两千，一般抚养费为每月四百到六百元，负担两个以上子女最多一千元，但有特殊情况可调整，双方可先协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，子女抚养费数额要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，所以月工资两千的女方，抚养费通常在四百到六百元。若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十，即最多一千元。然而这不是绝对的，当地生活水平高、孩子有特殊需求等情况可增加抚养费；女方有长期患病或丧失劳动能力等特殊情况则可降低比例。双方可先自行协商抚养费数额，若协商无果，可通过法律途径，由法院依据具体情况依法判决。如果您在子女抚养费方面有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询。