交通事故时车主跟雇佣司机谁担责

结论：
交通事故责任承担需结合具体情况判断，一般由雇佣司机担责；若车主有过错，应承担相应赔偿责任；司机执行雇佣活动致人损害，由车主担责，车主可向有故意或重大过失的司机追偿。
法律解析：
依据相关法律，通常交通事故由实际侵权人即雇佣司机承担责任。不过当车主存在过错，像明知司机无驾驶资格、车辆有缺陷还让其驾驶，就需要承担相应赔偿责任。若司机是在执行雇佣活动时发生事故，接受劳务的车主承担侵权责任，承担后可向有故意或重大过失的司机追偿。这体现了法律对交通事故责任认定的严谨性，综合考量各方因素。若遇到交通事故责任认定方面的困扰，建议向专业法律人士咨询，以明晰自身权益与责任。

1.交通事故责任承担通常由实际侵权人即雇佣司机负责，但特殊情形下车主有过错需担责。当车主明知司机无驾驶资格、车辆有缺陷等仍让其驾驶，要承担相应赔偿责任。
2.若司机在执行雇佣活动中发生事故，由接受劳务的车主承担侵权责任。车主担责后，可向有故意或重大过失的司机追偿。
3.解决措施与建议：车主在雇佣司机时应严格审查其驾驶资格，定期检查车辆状况，避免因自身过错导致担责。司机要遵守交通规则，避免故意或重大过失行为。发生事故后，需结合实际情况准确判断责任归属，保障各方合法权益。

法律分析：
（1）通常交通事故由实际侵权人也就是雇佣司机担责。不过要是车主存在过错，比如明知司机无驾驶资格、车辆有缺陷还让其驾驶，车主就要承担相应赔偿责任。
（2）当司机在执行雇佣活动时发生事故，按规定由接受劳务的车主承担侵权责任。之后，车主若能证明司机存在故意或重大过失，可向其进行追偿。
（3）交通事故责任承担要结合具体情况，重点在于判断车主有无过错，以及司机是否在执行雇佣活动中造成他人损害。

提醒：
交通事故责任判定复杂，不同情况责任归属不同。建议遇到此类问题及时咨询，以便准确分析责任。

（一）若交通事故发生，先确定司机是否为实际侵权人，一般由其担责。
（二）查看车主是否存在过错，如明知司机无驾驶资格、车辆有缺陷等仍让其驾驶，若有过错，车主承担相应赔偿责任。
（三）判断司机是否在执行雇佣活动，若是，由车主承担侵权责任，之后车主可向有故意或重大过失的司机追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。