你好！老人65岁在工厂上了3天班上班途中门板倒下压到了腿骨折，打钢板了，但是当时老板对医生说的是摔伤，病历上也是写的摔伤，现在老板只承担治疗费用，工资也不给，现在我们应该怎么做

如果是在上班期间受到意外伤害，可以申请工伤认定。

首先，要明确这是一起工伤事故。根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中发生事故，如果符合工伤认定条件，可以申请工伤认定。建议采取以下步骤：1. 收集证据：包括事故现场照片、视频、目击者证言等，证明事故是在上班途中发生的。2. 申请工伤认定：向当地人社局申请工伤认定，提交相关证据材料。3. 要求支付工资：根据《劳动法》，员工在工伤期间，单位应支付工资。4. 协商赔偿：如果老板拒绝支付工资和赔偿，可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。5. 法律途径：如果劳动仲裁仍无法解决问题，可以向法院提起诉讼，要求支付工资和工伤赔偿。注意保存好所有证据，及时采取行动，维护合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

对医生说的摔伤，那对其他人说过实情吗？