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我们公司最近准备前往新地址,但我因为感觉到离家远,很不方便,不想去,那因公司搬迁不去新地址有补偿吗?

帮助5人 8.2k浏览 匿名 2018-04-16 福建泉州
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律师解答 共1条
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    公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同;不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
    全文
    12 2018-04-16
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因公司搬迁不去新地址有补偿吗?
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