50多天工伤认定没下来该怎么解决

1.通常，社保行政部门受理工伤认定申请后，60日内作出决定，50多天没结果属正常。
2.超60日未出结果，可去当地社保行政部门询问进度，若因材料问题，补充材料就行。
3.若行政部门拖延不作为，可书面向上级反映，要求督促尽快认定。
4.还能通过申请行政复议或提起行政诉讼维护权益。

结论：
一般工伤认定申请受理后60日内出结果，50多天未出尚属正常。超60日未出结果可咨询、补充材料、反映问题，还能申请复议或诉讼维权。
法律解析：
根据规定，社会保险行政部门通常要在受理工伤认定申请的60日内作出决定。所以50多天未出结果，还在正常的时间范围内。要是超过了60日仍未作出认定，为了维护自身权益，可先去当地社会保险行政部门询问进度，弄清楚未作出认定的缘由，若因材料问题就按要求补充。若行政部门拖延不作为，可书面向上级主管部门反映，要求督促尽快作出决定。还能通过申请行政复议或提起行政诉讼的方式来维权。如果在工伤认定过程中遇到复杂问题，或者不清楚具体操作流程，建议及时向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的帮助。

1.一般社会保险行政部门需在受理工伤认定申请60日内作出决定，50多天未出结果属正常期限范围。若超过60日未作出，可采取相应措施解决。
2.具体措施如下：
可前往当地社会保险行政部门咨询进度，了解未作出认定的原因，若因材料问题，按要求补充完整。
若行政部门存在拖延不作为情形，可书面向上级主管部门反映，要求督促尽快作出认定决定。
还可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）社会保险行政部门通常需在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，50多天未出结果属于正常期限范围。
（2）若超过60日仍未作出认定，可去当地社会保险行政部门咨询进度，明确未作出认定的原因，可能是需补充材料、调查难度大等。
（3）若是材料问题，按要求补充完整即可。
（4）若行政部门存在拖延不作为情况，可书面向上级主管部门反映，要求督促尽快作出认定决定。
（5）还能依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身合法权益。

提醒：遇到工伤认定超期情况，要及时跟进处理，不同原因对应不同解决办法，案情有别解决方案不同，建议咨询进一步分析。