结论:
工人讨薪可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉、向工会反映等途径尽快解决。
法律解析:
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。与用人单位协商达成和解协议,能快速解决问题,是最便捷途径。劳动监察部门有权责令单位限期支付工资,逾期不支付可责令加付赔偿金,这能有效保障工人权益。申请劳动仲裁,一般四十五日内审结,情况复杂可延长十五日,为工人提供了法律程序保障。若对仲裁结果不服,还可向法院起诉。工会也会协助工人与企业协商解决。若在讨薪过程中遇到复杂问题或对法律适用有疑问,可向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身权益。