矿工一天，扣三天工资怎么办

这种情况明显不合理，根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，用人单位不能随意扣除劳动者工资。如果矿工一天就扣三天工资，属于违法。首先，你可以和单位进行沟通协商，要求合理解决。如果沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位返还扣除的工资并支付相应的赔偿金。在仲裁过程中，要准备好相关证据，如工资单、考勤记录等。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

旷工一天扣三天工资违法。根据《工资支付暂行规定》，每月扣除金额不得超过当月工资20%，扣后不低于最低工资。旷工一天只能扣发当天工资。建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，收集工资单和考勤记录作为证据。

作为劳动者，如果遇到矿工一天扣三天工资的情况，可以采取以下措施：1. 与用人单位沟通，了解扣款依据，要求其提供合法依据。2. 检查劳动合同，看是否有相关约定，若无约定或约定违法，可要求纠正。3. 向当地劳动监察大队投诉，请求调查处理。4. 提起劳动仲裁，要求支付被扣工资。5. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。扣款必须有合法依据，无故扣款违法。劳动者有权维护自身权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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