拖欠工资耍赖怎么解决

结论：
遭遇拖欠工资耍赖，可通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及向法院提起诉讼这几种途径解决。
法律解析：
当遇到用人单位拖欠工资耍赖的情况，法律赋予了劳动者多种维权途径。与用人单位协商是解决问题的第一步，保留好沟通记录，这是维权的基础。若协商无果，劳动行政部门可介入，其有权责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，用人单位需加付赔偿金，这是行政手段对劳动者权益的保障。向调解组织申请调解能达成便于履行的调解协议。而劳动争议仲裁委员会的仲裁则具有专业性和权威性，需注意在规定时效内提交仲裁申请书和相关证据。若对仲裁结果不服，除终局裁决外，可在规定时间内向法院起诉，通过司法强制力追讨工资。如果在维权过程中遇到问题或对相关法律程序不了解，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。