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你好律师,我在一家私人企业工作,入职时候只填写了入职申请,没有签订劳动合同,三个月后公司开始为我买社保,现在想辞职了,提交辞职报告后想一周后走人,但是公司说规定提交辞职报告后一个月后才能走,请问我可以一周后就走吗

1.6w浏览 #合同事务 匿名 2018-04-16 陕西西安
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没填入职表可以随时离职吗?
不可以随意的离职,虽然没填写入职表但是双方也存在了事实的劳动关系,所以在提出离职时需要提前一个月通知用人单位,如果没有提前一个月通知用人单位也是需要与用人单位进行协商来解决的,如果用人单位在和劳动者确定了劳动关系后一直没有签订劳动合同也是属于违法行为的。
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入职登记居民户口性质咋填
户口性质是根据实际情况填写的,在我国,户口的性质无非是农业户口和非农业户口两种,不过,就现在的政策来讲,不管户口的性质是怎样的,并不会影响到当事人的各项合法权益,而且,农业户口可以依法转成非农业户口。
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只入职几天给开工资吗?
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。由此可知,新员工入职几天就辞职根据国家法律法规的规定,用人单位是必须发给工资的,不能克扣。
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您好,新租的房子刚搬进来发现楼上养了几十只鸽子 太吵,影响正常生活和休息,房东解决不了,可以要求退租吗?押金应当退换吗?
[律师回复] 您好,合同约定角度:如果租赁合同中明确约定房屋应符合一定的居住环境标准,或者特别约定了不得有影响正常居住的噪音等干扰,而楼上养鸽子产生的噪音严重超出了正常居住所能忍受的范围,导致无法实现合同目的,那么租户是有合理理由要求退租的。例如,合同中写明房屋应保证安静舒适的居住环境,但鸽子的叫声及相关活动产生的噪音明显破坏了这一条件。
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押金是否应当退还
无过错情况:如果租户对鸽子噪音问题的出现没有任何过错,完全是由于房东无法解决的外部原因导致租户无法正常使用房屋,那么租户要求退租时,房东应当退还押金。因为押金的作用主要是保证租户在租赁期间对房屋及附属设施的合理使用和完好返还,在租户没有违约行为的情况下,房东没有理由扣留押金。
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办理入职登记时户口类别填什么
在办理入职登记时户口的类别是按照本人的实际情况填写的,目前户口的类别分成农业户口和非农业户口两种类别,如果本人的户口在农村,就填写农业户口即可,入职登记时的各项材料都要如实填写,公司一般都会审查身份证、户口本等有效材料的。
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一般来说,每个提供贷款的银行都有自己的收入证明的格式提供填写。收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。
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