(一)与劳务公司协商,明确告知其行为违法,要求支付被骗工资,同时保留聊天记录、通话录音等协商证据。
(二)协商不成,向劳动监察部门投诉,携带劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和被骗工资的材料,等待其依法调查处理。
(三)申请劳动仲裁,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委审理并裁决。
(四)若对仲裁结果不服,在规定时间内向人民法院提起诉讼,通过法院判决维护权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。