劳动纠纷企业不给上社保

可以到当地的劳动稽查大队投诉企业的问题，

企业不给员工缴纳社保是明确的违法行为。无论员工是否自愿放弃，或者企业以“发放补贴”代替，这类约定在法律上都是无效的。

你好，可以到劳动监察投诉

根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》，企业有义务为员工缴纳社会保险。如果企业不履行这一义务，员工可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，要求企业补缴社保。必要时，可以委托律师提起诉讼。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

企业不给员工上社保是违反劳动法规定的，员工有权要求企业补缴社保。首先，员工可以与企业进行协商，要求企业依法补缴社保。如果协商不成，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业补缴社保并支付相应的赔偿金。在仲裁过程中，员工需要提供相应的证据，如劳动合同、工资单等，以证明自己与企业存在劳动关系。如果仲裁结果不满意，员工还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。