欠薪，老板故意拖着工资不发

可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁维权。

打电话到劳动监察大队或申请劳动仲裁

你好，老板欠付你多少钱，可以具体聊聊吗

遇到老板故意拖欠工资的情况，你可以通过以下途径维权：1. 协商：与老板沟通，要求及时支付工资。2. 投诉：向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。4. 起诉：仲裁无果，可向法院起诉，要求支付工资。注意收集证据，如工资条、劳动合同等，以备维权之需。必要时可委托律师代理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到老板故意拖欠工资的情况，首先可以尝试与老板进行沟通协商，表达自己的诉求和困难，看是否能够达成一致的解决方案。如果沟通无果，可以收集好相关的证据，如工资单、工作记录、聊天记录等，然后向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。在仲裁过程中，要积极配合仲裁机构的工作，按照要求提供证据和材料。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静和理智，依法依规行事是非常重要的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。