工资被拖欠两月，仲裁能不能给补偿

结论：
工资被拖欠两月申请仲裁有可能获补偿，直接申请仲裁一般不会裁决加付赔偿金，以拖欠工资为由解除劳动合同可主张经济补偿。
法律解析：
依据法律，用人单位未及时足额支付劳动报酬，经劳动行政部门责令限期支付后逾期不支付，要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准向劳动者加付赔偿金。不过，劳动者直接申请仲裁，仲裁委通常不会直接裁决加付赔偿金，需先经劳动行政部门责令限期支付这一步骤。另外，若劳动者因用人单位拖欠工资而解除劳动合同，可按工作年限每满一年支付一个月工资的标准主张经济补偿。

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