原就业单位没有足额缴纳社保，先要起诉请问需要提供啥资料

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起诉要求原单位补缴社保，你需要准备以下资料：1. 身份证明：你的身份证复印件。2. 劳动合同：证明你与单位的劳动关系。3. 工资单或银行流水：证明你的收入情况。4. 社保缴纳记录：证明单位未足额缴纳社保。5. 劳动仲裁裁决书：如已进行劳动仲裁，需提供裁决书。6. 起诉状：列明诉讼请求、事实和理由。7. 其他证据：如单位的社保缴纳政策文件等。准备好上述材料后，可以向单位所在地的人民法院提起诉讼。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

起诉原单位未足额缴纳社保需准备：劳动合同或劳动关系证明、工资银行流水或工资条、社保缴费记录或社保局查询的无缴费记录证明、身份证复印件、劳动仲裁裁决书或不予受理通知书（劳动仲裁前置）、投诉社保部门的回执、单位工商信息。证据越充分法院支持可能性越大。社保纠纷需先经劳动仲裁和行政投诉程序后再起诉。

您好 具体情况可以详细沟通下

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遇到原就业单位没有足额缴纳社保的情况，首先可以收集一些关键资料，比如劳动合同，这是证明你和单位存在劳动关系的重要依据。还有工资条或者银行流水，能体现你的工资收入情况，有助于确定社保缴费基数。另外，社保缴纳记录也很关键，可以从社保部门打印出来，看看单位实际缴纳的情况。如果单位有书面的承诺或者通知，也一并收集好。有了这些资料，可以先和单位协商，协商不成的话，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，仲裁是解决这类问题的法定前置程序。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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法院不予受理，走行政程序