我已领退休金在厂里上班摔倒受伤骨折，该怎么办

已领取退休金的人员在工厂上班时受伤属于退休返聘人员在工作中受伤的情形。退休人员与用人单位之间不属于劳动关系而是劳务关系不适用《工伤保险条例》。根据《民法典》第一千一百九十二条提供劳务一方因劳务受到损害的根据双方各自过错承担相应责任。若摔倒系工厂地面湿滑安全设施不到位等原因导致工厂应承担赔偿责任；若系自身原因导致可能需自行承担部分责任。赔偿项目包括医疗费误工费护理费若构成伤残还包括残疾赔偿金等。建议收集现场照片医疗记录工资发放记录等证据先与工厂协商赔偿方案协商不成可向法院提起人身损害赔偿诉讼。

你好，我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

首先，您应当立即就医治疗。其次，您可以向单位报告受伤情况，并要求单位按照工伤保险的规定进行处理。如果单位为您缴纳了工伤保险，您可以申请工伤认定和工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，您可以要求单位承担相应的医疗费用和赔偿责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据您的描述，您可能符合申请工伤赔偿的条件。建议收集相关证据如医疗证明、事故现场照片等，并尽快联系专业律师帮助处理。方便的话，可以现在电话沟通。q