欠条拖欠工资怎么解决

法律分析：
（1）与用人单位协商是解决欠条拖欠工资的第一步，保留协商过程中的聊天记录、通话录音等证据，能为后续维权提供有力支持。
（2）若协商无果，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，这是借助行政力量维护劳动者权益。
（3）申请劳动争议调解组织调解，通过第三方介入促使双方达成和解。
（4）若上述方法都行不通，劳动者可依据欠条向人民法院申请支付令。若用人单位在规定时间内既不提出书面异议又不履行支付令，劳动者能申请强制执行。
（5）还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。

提醒：
维权时务必保留好相关证据，不同案情处理方式有别，建议进一步咨询分析。