临时工在自己家摔伤算工伤吗

（一）若临时工在家完成单位安排任务摔伤，首先要固定和保存工作安排证据，比如用人单位发布工作任务的聊天记录、邮件等。
（二）记录与工作相关的沟通内容，像和领导或同事交流工作进度、问题的记录。
（三）尽快收集受伤的现场证据，例如拍照、视频等，证明受伤的时间和地点与工作有关。
（四）及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，提交收集到的各类证据。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等情形应当认定为工伤。在家完成单位工作任务摔伤若符合相关条件，也可据此判定。

1.临时工在家中摔伤，一般不算工伤。因为工伤认定要满足工作时间、场所和因工作受伤等条件，在家摔伤不符合工作场所和原因要素。工作场所通常是日常工作处或领导临时安排工作的地方，工作原因需与工作职责相关。
2.但在家完成单位安排的工作任务时摔伤，若能证明工作内容、时间等，有可能认定为工伤。此时要及时收集工作安排记录、与单位沟通记录等证据，向当地社保部门申请认定。

结论：
临时工在自己家摔伤通常不算工伤，但在家完成用人单位安排的工作任务时摔伤且能证明相关情况，有可能被认定为工伤。
法律解析：
工伤认定需符合在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等条件。在自家摔伤一般不符合工作场所和工作原因的要素，工作场所通常是职工日常工作及领导临时指派工作的地方，工作原因要求伤害与履行工作职责相关。然而，如果临时工是在家完成用人单位安排的工作任务时摔伤，并且能够证明工作内容、工作时间等情况，就有被认定为工伤的可能。这种情况下，要及时收集工作安排记录、与单位沟通记录等相关证据，并向当地社会保险行政部门申请工伤认定。如果遇到工伤认定方面的疑问，可向专业法律人士咨询获取更准确的法律建议。

1.临时工在自己家摔伤一般不算工伤，因为工伤认定要求符合工作时间、工作场所和工作原因这几个条件，在自家摔伤不满足工作场所和工作原因要素。工作场所通常是职工日常工作及领导临时指派工作的地方，工作原因要求伤害与履行工作职责相关。

2.但如果是在家完成用人单位安排的工作任务时摔伤，且能证明工作内容、工作时间等情况，就有可能认定为工伤。

3.若遇到这种情况，要及时收集相关证据，像工作安排记录、与单位沟通记录等，然后向当地社会保险行政部门申请工伤认定。