临时工欠薪多长时间能去起诉

（一）发生欠薪情况，先尝试与用人单位协商，和平解决问题。
（二）若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量解决。
（三）若六十日内问题仍未解决，可申请劳动仲裁。
（四）对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（五）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，申请仲裁不受仲裁时效一年限制；劳动关系终止的，应自终止之日起一年内提出。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。