没签合同在工地干活遭欠薪如何解决

（一）收集证据：收集工作证、考勤记录、工友证言、工资支付凭证等，以此证明与工地存在劳动关系和欠薪事实。

（二）协商解决：和用人单位协商，明确提出支付工资诉求，同时留存好聊天记录或录音。

（三）投诉举报：协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。

（四）申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动纠纷的法定前置程序。

（五）提起诉讼：对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径强制用人单位支付欠薪。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。