你好，钟律师，我要咨询的工伤问题，我是4月21号发生的交通事故，对方全责，去年在这家具工厂上班，今年初未回，在4月初又重新回到工厂，现在想申请工伤，但对于收集资料证据没有把握或者说收集不到，只有一个跟主管的请假记录，还说的是摔了一跤没说交通事故。请问钟律师，这能申请成功吗？我感觉厂里肯定不会配合，因为我见过好几次工人需要报警才能拿到工资。

请问是上下班途中发生交通事故吗？

你好 可以直接联系我

稍后电话联系你，为你的问题进行解答。

工伤申请时的证据收集指引：一、证明劳动关系的材料：劳动合同、工资银行流水、社保缴费记录、工牌、考勤记录、工作证、同事证人证言等。二、证明受伤事实的材料：事故发生时的监控录像、事故现场照片、目击证人联系方式、向单位报告工伤的记录（聊天记录或邮件）、医院就诊记录和诊断证明。三、如果公司不配合申请工伤认定，您可在事故发生1年内自行向当地人社局申请工伤认定。申请材料包括：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。如果缺少劳动关系证明可先申请劳动仲裁确认劳动关系。建议保留全部医疗票据和诊断记录。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

你好，能否申请成功，要看你手里的劳动关系证据是否充分，充分的话，就算老板不配合，也能申请工伤认定