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用人单位拖欠工资,截止到4月16日,2月工资都未发。提出离职没拒绝并要求提前一个月提出离职报告,现能否要求用人单位同意离职并要求补发工资?

48浏览 匿名 2018-04-16 四川成都
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律师解答 共1条
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    不能,不管以什么理由辞职,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,以后未履行的劳动合同期限不需要支付工资。但公司可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    全文
    9 2018-04-25
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