员工上了三天班不干了可以扣工资吗

员工上三天班不干了可否扣工资：根据劳动合同法及工资支付规定用人单位不得随意克扣劳动者工资。3天工作工资必须结清不能随意扣工资。如果员工未提前通知单位举证损失难度较大一般难以成功扣工资。处理方式必须支付3天工资否则可向劳动监察投诉。如果员工因擅自离职给单位造成损失或单位规定试用期可主张损失赔偿但需举证实际损失。建议支付3天工资合法合规。

不可以。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工提供了劳动，用人单位就应当支付相应的劳动报酬。即使员工只工作了几天，只要完成了工作任务，用人单位也必须按照约定支付工资，不能无故扣发。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。