您好！我是一名劳务派遣用工人员。事后得知用工单位与劳务派遣公司签订的派遣协议约定一个月工资（假如）9千，可是劳务派遣公司发给我们劳务派遣工的工资只有（假如）6千，相当于吃了差价而且我们劳务派遣工在用工单位没有加班工资也没有其他的福利待遇请问这样是违法了吗？因为我听人说劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用！我要如何寻求法律保护，如果举报投诉的话是向劳务派遣公司所在地投诉，还是想用人单位所在地投诉吗？