请问：《河南省工伤保险条例（修订案）》如果生效后，距退休年龄不足5年的，一次性医疗补助金的领取是按比例领取或按全额领取？

[律师回复] 1、工伤九级赔偿标准2026根据《工伤保险条例》及2026年最新标准，工伤九级赔偿标准如下：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为本人工资×9个月。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于60%，按60%计算。2、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，常见标准为本人工资×2个月或统筹地区上年度职工月平均工资×2个月。3、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，常见标准为本人工资×8个月或统筹地区上年度职工月平均工资×8个月。若职工离法定退休年龄不足5年，一次性伤残就业补助金可能按一定比例递减。4、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重可延长至24个月。

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