工伤赔偿 法律问答
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员工工伤再次受伤应该如何处置[律师回复] 员工工伤后再次受伤，该如何处理？下面为你介绍具体步骤。 第一步是及时救治。员工再次受伤后，用人单位要赶紧把员工送到医疗机构，让他们能第一时间得到治疗。 第二步是工伤认定。再次受伤后得先看看是不是属于工伤。像在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤等符合《工伤保险条例》规定的情况，就算工伤。用人单位要在事故发生之日起规定时间内，向社保部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织也能在规定期限内自己去申请。 第三步是劳动能力鉴定。员工治疗后病情稳定了，要是有残疾、影响劳动能力的，就要做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。 最后一步是待遇支付。如果再次受伤被认定为工伤，员工就能根据新认定结果和鉴定结论享受工伤保险待遇。用人单位给员工交了工伤保险费的，大部分费用由工伤保险基金付；没交的话，就得用人单位自己承担相关费用。律图法律顾问...
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因工伤残工作数月后才决定离职[律师回复] 劳动者因工伤残工作几个月后离职，是能拿到相应补偿的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤职工离职时，能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，能给工伤职工之后可能有的医疗费用提供一定保障。一次性伤残就业补助金则由用人单位给，主要是补偿工伤导致职工就业能力下降，对再就业产生的影响。 要申领这两笔补助金，得先做工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是看职工受的伤是不是属于工伤，劳动能力鉴定是评定伤残等级，这可是计算补助金数额的重要依据。 要是用人单位没按规定给职工交工伤保险，那这两项补助金都得由用人单位承担。职工离职时，要和用人单位协商补偿的事儿。要是协商不了，就可以通过劳动仲裁或者去法院起诉等法律手段来维护自己的权益。律图平台咨询...
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工伤10级后被开除怎么办[律师回复] 工伤10级后被开除，劳动者能依法维权。用人单位因工伤解除劳动合同，可能属违法解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》，在本单位患职业病或因工负伤且被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不能按无过失性辞退或经济性裁员规定解除合同。 劳动者可采取这些措施：先和用人单位协商，要求继续履行合同，恢复劳动关系；若不想继续履行或合同无法履行，可要求单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿按劳动者在单位工作年限算，满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。 若协商不成，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要准备仲裁申请书、能证明和单位存在劳动关系的材料、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据。 要是对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。 另外，工伤10级的劳动者还能依法享受工伤保险待遇，像一次性伤残补助金这类。平台精选咨询...
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临时工没合同遇工伤该如何去解决[律师回复] 1、临时工没签合同出了工伤，有一套解决办法。得先确定和单位有劳动关系。就算没签合同，也能通过工资发放记录、工作证、考勤表、同事的证明等，来证明和单位有实际的劳动关系。按照劳动方面的法律，单位从用工那天起，就和劳动者建立了劳动关系，这种实际的劳动关系也是受法律保护的。 2、接着是申请工伤认定。在事故发生后的规定时间内，单位要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，受伤的临时工或者他的家人、工会组织可以在规定时间内自己去申请。申请的时候，要交工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系（包括实际劳动关系）的材料，还有医院的诊断证明等。 3、等治疗得差不多，病情稳定了，如果身体有残疾，影响劳动能力，就要做劳动能力鉴定。单位、受伤的临时工或者他的家人，要向市级的劳动能力鉴定委员会提出申请，并且提供工伤认定的结果和治疗的相关资料。 4、根据鉴定结果，就能享受对应的工伤保险待遇。要是单位给临时工交了工伤保险，工伤保险基金和单位会按照规定支付各项费用。要是没交，就得单位按照工伤保险的待遇标准来掏钱。要是和单位就赔偿的事儿谈不拢，可以通过劳动仲裁或者打官司等法律手段来解决。 现在法律对劳动者的保护越来越完善，临时工的权益也逐渐受到重视。未来，随着法律体系的进一步健全，类似工伤问题的解决流程可能会更加简化和高效，劳动者维护自身权益也会更加便捷。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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