我是2010年通过劳务派遣公司去上班的，是不是从上班那天起由劳务派遣公司给缴纳

需要了解一下详细情况

社保正常应该是派遣公司缴纳。

法律规定应当从您上班之日起由劳务派遣公司为您缴纳社保。

2010年通过劳务派遣公司上班社保应从用工之日起由派遣公司缴纳。根据《劳动合同法》劳务派遣单位是用人单位应自用工之日起三十日内为劳动者办理社保登记并按时足额缴纳社保费。如果派遣公司未从上班第一天起缴纳属于违法行为。您可以携带劳动合同和工资记录向社保征缴机构投诉要求补缴。社保争议一般不受时效限制。如果派遣公司已注销可向用工单位主张连带责任。建议先查询个人社保缴费记录确认是否存在欠缴再采取维权措施。

根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣公司作为用人单位，应当从劳动者开始工作之日起，依法为劳动者缴纳社会保险费。所以，从你上班那天起，劳务派遣公司应当为你缴纳社会保险。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据法律规定，劳务派遣公司应当从你上班那天起为你缴纳社保。如果未缴纳，你可以先与劳务派遣公司沟通，要求其补缴。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好 具体什么情况呢？