结论:
在交通事故中认定为工伤,民事侵权赔偿与工伤保险赔偿在多数情形下可并行主张,但医疗费遵循费用补偿原则一般不重复赔付,伤残补助金等可分别主张。
法律解析:
依据法律规定,因第三人侵权造成工伤的职工,在获取民事侵权赔偿后仍可享受工伤保险待遇,即存在“双赔”情况。不过对于医疗费项目,实行费用补偿,不能重复赔偿;而像伤残补助金、停工留薪期工资等项目,工伤赔偿和侵权赔偿可分别进行主张。交通事故责任方作为侵权人,必须依法承担民事赔偿责任,对受害者作出赔付。受害者可先向侵权方索赔,同时向社保部门申请工伤保险待遇。在实际遇到此类情况时,由于其法律关系较为复杂,每个人的情况又各有不同,如果对相关法律问题还有疑问或需要更详细准确的法律建议,可以向专业法律人士咨询,我们会为您提供专业的解答和帮助。