工作差不多11个月，工资11000，没交社保，一次性能拿多少钱

你好，有无签订劳动合同

工作11个月没交社保，一次性能拿到的钱数需根据具体情况计算，可能涉及经济补偿和社保补缴费用，具体如下：
- **经济补偿**：根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动者因用人单位未依法缴纳社保而解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。工作11个月，按一年计算，经济补偿为1个月工资，即11000元。
- **社保补缴费用**：杭州市2025年社保缴费基数下限为4986元/月，据此计算单位每月应缴社保费用为1306.33元，个人每月应缴523.53元，11个月单位应缴部分为1306.33×11=14369.63元，个人应缴部分为523.53×11=5758.83元。但实际补缴时，可能会因工资高于缴费下限，以实际工资为基数计算。

综上所述，若以缴费基数下限计算，除应得工资外，还可能拿到1个月工资的经济补偿11000元，以及单位应补缴的社保费用约14369.63元（具体以社保部门核算为准）。同时，个人需将应缴部分5758.83元交给单位用于社保补缴。

要看你具体情况的，比如有没有签订劳动合同？是怎么离职的？

可以申请劳动仲裁，要求单位补交社保。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果单位未按规定缴纳社保，劳动者可以要求单位补缴。此外，劳动者还可以要求单位支付未缴纳社保的赔偿金。具体金额需要根据当地社保局的规定和个人缴费基数计算。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据您的描述，您可能有权要求公司补缴社保，并且可以获得经济补偿。具体情况需要进一步了解，方便的话，可以现在电话沟通。q