66岁临时工干活意外死亡怎么赔偿

您说一下您电话  打电话和您聊一下具体的问题

66岁临时工干活意外死亡，虽然年龄超过法定退休年龄，但用工单位仍需承担相应责任。首先，要确定用工关系，若存在事实劳动关系，可参照工伤处理流程，向用工单位主张工伤赔偿。其他情况下，可按提供劳务者受害责任纠纷处理，要求用工单位赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等合理费用。再次，建议收集工作证明、工资单等证据，以便在协商或诉讼中使用。最后，若协商不成，可向法院提起诉讼维护权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国民法典》的规定，66岁的临时工在工作期间意外死亡，其家属可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。赔偿通常包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。具体赔偿金额需要根据死者的具体情况、当地的经济状况以及相关法律规定来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

66岁临时工干活意外死亡怎么赔偿

你好，有什么问题可以问我