我去年在家公司上班，突然在上班时得了脑梗死，已经右边手和脚都不活，我想问下公司有没有责任。

你好具体情况怎么样啊你说下

脑梗死属于突发疾病，一般情况下公司没有责任。但如果公司存在过错，比如工作环境恶劣、长时间高强度工作导致员工过度劳累等，可能需要承担责任。建议先收集工作强度、工作环境等方面的证据，然后与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，如果员工在工作时间和工作场所突发疾病，且该疾病与工作有直接关联，可以被认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。脑梗死是否与工作直接相关需要具体分析，包括工作强度、环境等因素。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况电话联系您

你好，去年什么时候？