我在公司那里受伤了，那边算我是工伤就给我一点医疗费也放了我假，但是痊愈了以后我去上班的时候，他们跟我说我放假的那些天没有上班，应该要交钱。我就想说这误工费社保还是算我的呢？如果算我的，之前的社保交了也没用了啊

工伤是指企业职工在劳动过程中的负伤、致残或者死亡。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
    劳动者因工负伤或者患职业病，依法享有不超过12个月的医疗期，伤情严重或者情况特殊的，最多可享受24个月的医疗期。在上述医疗期内，劳动者的原工资福利待遇不变，由其所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原工资福利待遇，误工费社保中依照有关法律规定享受伤残待遇。