我是6.8日向公司提出离职，在离职申请中我明确写了最后工作日是7.8，但是公司在6.12日时强制要求我加班，我不同意，公司便让我急辞，我说不急辞，公司就说让我明天不要来了

这种情况确实让人挺烦心的。首先，你已经按照规定提前向公司提出离职，并且明确了最后工作日，公司应当尊重你的决定。其他方面，公司强制要求加班是不合理的，你有权拒绝。再次，公司不能因为你拒绝加班就让你急辞，这违反了劳动法规定的提前通知期。最后，建议你先保持冷静，和公司进行沟通，争取和平解决。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。