实习三天后不干了可以要工资吗

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者提供劳动后有权获得相应的报酬。即使实习三天后离职，如果已经提供了劳动，原则上有权要求支付相应的工资。具体支付标准应参照双方签订的劳动合同或实习协议中的约定，以及实际工作的天数和当地的最低工资标准。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

实习三天后不干了能不能要工资呢首先得看实习协议里是怎么约定的如果协议里明确了工资支付方式和条件只要符合约定实习三天也是有工资的如果协议没说清楚那就要看实际工作情况了如果这三天你确实提供了正常劳动那按照劳动法相关规定也是应该有工资的不过具体金额可能需要和单位协商解决我是杭州的吴亮律师如果仍有疑问欢迎追问