辞职申请用人单位不给批该怎么办

如果用人单位不批准辞职申请，首先可以尝试与用人单位进行沟通协商，了解其不批准的原因，看是否能够通过协商解决问题。如果协商不成，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为，如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。如果用人单位仍然不批准辞职申请，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动合同并主张相应的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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