我一个朋友不小心受了工伤，现在还在住院。不知道可不可以申请赔偿，想要问一下源工伤福利待遇指的是什么呢？

根据你的情况可以断定，就源工伤福利待遇指的是什么做出以下解释：单位虽然给你交纳养老保险，但是并没有给你购买意外伤害险，所以给你补办保险，想让保险公司赔付医疗费用。你因工受伤原待遇不变：也就是说以前发多少工资，现在停工留薪就多少钱。另外，伙食费，家人陪护费按所在单位出差标准的70%左右支付给你，如果单位没有标准，按当地公务员出差的70%每天。最后单位在你受伤30内应该到劳动局申请工伤认定，单位不申请的，个人或直系亲属一年内到劳动局申请，申请工伤认定完后，再申请工伤鉴定，以后你会根据鉴定级别得到补偿，标准如下：第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。