公司破产后，债权债务清算要如何处理

法律分析：
（1）破产申请启动：公司破产程序始于债务人或债权人向法院提出申请，法院受理后指定管理人，这是破产清算的起始步骤，确保后续工作有专业人员主导。
（2）管理人工作：管理人接管公司的财产、印章和账簿等资料，对公司财产状况进行调查并编制清单，全面掌握公司资产情况。
（3）债权申报与审查：通知债权人在规定期限内申报债权，债权人需说明债权数额和有无财产担保等。管理人对申报债权进行审查、登记，为后续债权核查做准备。
（4）债权人会议与债权核查：召开债权人会议，对债权进行核查，确保债权的真实性和合法性。
（5）破产财产分配：管理人拟订分配方案，经债权人会议通过和法院裁定后执行。破产财产先清偿破产费用和共益债务，再按法定顺序依次清偿职工工资、社会保险费用、税款和普通破产债权。

提醒：公司破产清算程序复杂，不同公司的债权债务情况差异大，建议及时咨询专业人士，确保合法权益得到保障。

（一）提出破产申请：债务人或债权人向法院提出申请，法院受理后指定管理人。
（二）管理人接管与调查：管理人接管公司财产、印章和账簿等资料，调查财产状况并编制清单。
（三）债权申报：通知债权人申报债权，债权人在规定期限内说明债权数额和有无财产担保等情况，管理人审查并登记造册。
（四）核查债权：召开债权人会议核查债权。
（五）破产财产分配：管理人拟订方案，经债权人会议通过和法院裁定后执行。先清偿破产费用和共益债务，再按顺序清偿职工工资等、社会保险费用和税款、普通破产债权。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。

1.申请破产：债务人或债权人向法院申请，法院受理后指定管理人。管理人接管公司财产、资料，调查并编制财产清单。
2.债权申报：管理人通知债权人申报，债权人在规定期限内说明债权数额、有无担保等。管理人审查登记。
3.核查债权：召开债权人会议核查。
4.财产分配：管理人拟订方案，经债权人会议通过和法院裁定后执行。先清偿费用和债务，再按顺序清偿工资、社保、税款和普通债权，保障各方权益。

结论：
公司破产后债权债务清算需依债务人或债权人申请，法院指定管理人，经债权申报、核查、分配等法定程序开展，保障各方权益。

法律解析：
依据《中华人民共和国企业破产法》，公司破产的债权债务清算程序严谨。从债务人或债权人提出破产申请，法院受理并指定管理人开始，管理人接管公司相关资料、调查财产并编制清单，为后续清算奠定基础。债权人在规定期限内申报债权，经管理人审查登记后，由债权人会议核查。在财产分配上，需先清偿破产费用与共益债务，再按法定顺序依次清偿职工工资、社会保险费、税款及普通破产债权。此过程严格遵循法定程序，可确保各方合法权益得到保障。若在公司破产债权债务处理方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。